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Tamada @ Bangkok (Day 266)

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Sawadee kha cheen kha~
泰熊大和泰可尼跟大家打個招呼先~公司派對過後又過去了一周,第一個星期沒有泰語課,時間卻一點都沒有變充裕,因為充實的工作內容和明確的讀書目標反而時間過得更快呢。每天都在學習、應用、認識新的事物,喜歡這個節奏 (*´▽`*)
雖然充實,往往這些內容都是很難詳細描述,太跟工作相關的就不在這裡寫,轉到工作用的部落格去了呢。這裡還是保留專注玩樂體驗人生的文字紀錄吧~這樣一說,難怪時下年輕人都喜歡"做點什麼"、"去哪裡",因為生活內容像讀書、工作等都是重複而沒有描述特性,不能夠發表到社交網絡,所以越是線上社交工具發展至滿佈線下的生活網絡,大家越需要更新狀態,狀態越有特色越好。於是興起各種網紅咖啡店、旅遊聖地、各種必買大牌⋯這個現象助長了很多品牌瞬間的火爆曝光,但這個現象的另一個特性就是同時快速被遺忘。
早前聊天的時候談到還解釋蠻好的一個理論-以前一個品牌的掘起需要努力、需要切實打好根基,種下相關的知識去應用、嘗試,忍耐並經歷失敗,不管是個人還是公司。成功往往需要用苦幹和年數,加上運氣-這些加起來構成了成功的門檻,於是取得成功的只會是少數,而且紮實的根底會保證可持續性。在這個互聯網的時代卻不然,在每個個人都有公平的曝光機會的時候,門檻降低,加入的競爭者猛然增加,導致行業內的競爭更為激烈,同時質量也更為參差,消費者也同時培養成沒有忠誠度可言。如此快速生產快速消費的年代,最後誰能真正獲得什麼呢?
又扯遠了,回到這一周能跟大家說的做了什麼吧哈哈哈-- Free lunch - logo workshop參與了設計部門裡另一組辦的免費午餐換logo設計工作坊~那組需要為他們負責的公司部門和所屬的工具設計各自的logo,於是希望集思廣益,讓多點人參與發散思維幫助進一步設計。在這邊也沒有參加過這種活動,就參與看看咯(☝️正解:按上面的概念就是參與這個就可以寫到網誌裡去了)
一共兩小時的工作坊,現場分為幾張桌子,每張桌子有4-5位同學。介紹過設計背景後,在兩個半小時的時間內自己創作和稍微討論,做一次個人演示和同組演示。

其中一位同事演示中
在缺乏對背景有充分的了解下半個小時也有點少,不過也沒有期待能在兩小時出來驚天動地的設計啦。能看到不同同學思考的過程和想法還是算有趣的體驗。 Made by Legacy flea ma…

Agoda Life Party 2018! @ Asiatique, Bangkok (Day 258)

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這個星期五是公司大派對---感覺就是一年一度的年會!2017由於泰王過世的事情沒有辦,於是這次就是兩年以來、隆重期待的大盛事!相關安排、像是地點等都在一周前才開始陸續公告,神神秘秘的,現場果然非常盛大、所有安排都非常有心思和精彩,大家都玩得很盡興!(*´ω`)人(´ω`*)可能是因為我自己喝嗨了哈哈哈⋯⋯整個周六用來休息,果然是老了⋯⋯
這就來圖文重溫一遍!
對整個安排有一個存疑的地方就是-派對時間是周五的下午四點開始,就是兩點多大家就陸續出發到那邊。既然都是一年一度的派對,怎麼不安排在周末⋯⋯於是兩、三點女生們就開始在辦公室打扮,陸續出發--地點為曼谷其中一個景點-Asiatique!
產品設計部唯一的打車小隊-也變成最後到達的分隊⋯⋯其他坐輕軌轉船的大概半小時就到了,我們在曼谷堵城裡花了一個半小時⋯⋯本來為了看部門裡一位同事的開場表演特地坐車的結果完美錯過⋯⋯聽說公司還安排了專門的船!!!再次完美錯過⋯⋯⋯⋯
可大好日子才不要給爛車況毀掉!蹦下車開始心情就已經嗨起來~~~
遠遠就看到公司的區域~太贊了!好有範兒!
從入口進去還有美女帥哥迎接-估計4點的時候更為壯觀⋯⋯就是我們在路上的時候⋯⋯Anyway,來到了!好酷~
進去先是戶外小舞台和觀眾區,進去的時候公司其他樂隊還在表演,音樂非常強勁,現場講話都要用喊的
不多說,先找飲料區在哪----開喝!
小舞台~
現場的裝飾佈置(然而不知道幹嘛,可能就專門給大家拍照用)
繞了一圈-發現有非常多的吃的喝的玩的~~完全是小型嘉年華!比平常的Asiatique好玩太多了!(當然全程喝到飽先加個兩百分(*´∀`)~♥)先來走一圈!
切好裝袋的新鮮水果隨便拿~
由於調出來的顏色很鮮豔好看致大排長龍的飲料攤位-像這個攤位和現場很多其他的食物、遊戲都是不同的公司,估計是專門參與活動的攤位公司
攤位員工忙個不停,點了一杯要等個十分鐘才拿到